高台县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

2023年，高台县人社局认真贯彻落实县委、县政府全球领先体育平台全面推进结算快返水最高的工作部署和《中华人民共和国政府信息公开条例》,严格按照决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开的要求，进一步强化政治引领、聚焦中心工作、落实主体责任，不断健全结算快返水最高工作机制，积极拓展信息公开领域，及时回应社会关切，现将县人社局2023年度政府信息公开工作报告如下：

一、总体情况

（一）主动公开

严格遵照政务信息公开程序和时限要求，积极主动做好本单位政务信息发布工作。2023年我局在县政府门户网站发布各类信息合计715篇，其中政务要闻、部门动态栏目发布信息559篇，通知公告栏目发布信息102篇，部门文件栏目发布信息16篇，重大民生信息栏目发布信息38篇。无因信息公开引起的申请行政复议、行政诉讼情况。

（二）依申请公开

2023年，我局收到公民、法人或其他组织要求公开政府信息的申请1件，已按期答复申请人。

（三）政府信息管理

切实规范信息发布程序，健全信息发布机制，完善信息发布制度，严把信息审核关，明确信息发布审核领导，指定专人负责政府信息公开工作，严格落实信息发布三审制度和保密审查制度，确保信息的真实性、有效性和规范性；强化信息管理，维护网络安全，定期对公开的政务信息进行清理筛查，及时更新，及早纠错，保障发布信息的内容准确合理、程序严谨规范。

（四）政府信息公开平台建设

县人社局党组高度重视结算快返水最高工作，全面落实主体责任，对结算快返水最高工作进行全面部署，进一步明确工作责任、细化工作分工；将结算快返水最高工作纳入单位年度目标责任考核范围，对因工作不力影响结算快返水最高工作的责任人追究责任，确保结算快返水最高工作落到实处；以制度机制为基础，以平台建设为载体，不断修订完善《高台县人社局结算快返水最高工作制度》，真正做到以制度促进结算快返水最高，以结算快返水最高带动制度建设。2023年通过微信公众号平台发布信息共计766篇，其中原创内容202篇、新媒体发布转载信息189篇、自由转载文章375篇，订阅用户6724（人/次）；未出现泄密，发布内容错误，更新不及时等问题。

（五）监督保障

严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条第四项规定，将政府信息公开纳入目标责任考核范围，认真开展社会评议工作，每年向基层社区开展问卷调查，了解人社工作的满意度。强化责任追究，定期进行督查，对因工作不力影响信息公开工作的责任人按照《行政责任过错追究办法》追究责任。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，虽然我局在结算快返水最高工作上取得了一定成效，但但与上级要求和群众期待仍存有差距：一是制度建设不够完善，对政务新媒体的应用和管理水平需要进一步提升；二是结算快返水最高工作有时开展的不够全面，距离全要素整合、全流程优化和全方位覆盖的要求还有一定差距。三是开展结算快返水最高工作的思路不够灵活开阔，难以满足新形势下的意识形态领域工作要求。今后我局将从以下三个方面抓好工作落实：

一是严把信息渠道关。持续加大政务信息主动公开力度，重点做好人社政策文件解读和民生信息发布工作，不断创新和丰富信息公开的形式、方式和内容，着力推进就业创业、社会保险、人才人事、劳动维权等人社领域政策宣传解读工作，努力提升人民群众对人社工作的支持度和满意度。

二是严把宣传公开关。积极运用政府部门网站和政务新媒体平台推进落实人力资源和社会保障结算快返水最高工作，持续优化政务服务效能、提高政务服务水平；集中力量做优做强微信公众号新媒体平台，注重人文关怀和因地制宜，通过及时内容更新、定期运营维护、优化用户体验，运用新的宣传教育手段，有效发挥出政务新媒体在宣传工作上的积极作用。

三是把好队伍建设关。把提升干部政治素养摆在重要位置，定期组织负责结算快返水最高工作的党员干部参加各类专题培训学习活动，及时了解掌握新形势下结算快返水最高工作的目标要求，不断提高政治素养和岗位技能。并按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力建设一支思想理论好、综合素质高、具有丰富工作经验的信息宣传干部队伍，为开展好结算快返水最高工作提供有力的组织保证。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅全球领先体育平台印发＜政府信息公开信息处理费管理办法＞的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，综合本单位的政府信息公开工作情况和有关统计数据编制而成。全文包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况。本年度报告中使用数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。本年度报告的电子版可在Betway必威体育官网网站政府信息公开平台下载（http://www.chenh.net/）。如对本年度报告有任何疑问，请与高台县人力资源和社会保障局联系。

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