“王某某，请假两天，集中学习迟到一次，公益劳动缺勤一次，第三季度得分86分；赵某某，节假日期间未及时反馈动态一次，未及时汇报思想动态一次，第三季度得分92分……”这是宣化司法所对所列管社区矫正对象进行第三季度考核。
近年来宣化司法所严格执行《宣化镇社区服刑人员积分制管理考核办法》，按照季度总分100分对社区矫正对象参加学习劳动次数、思想动态变化等表现予以量化打分，每月统计，季度评议，并根据得分情况评定等次。考核实现了以数据为证，用事实说话，有效推动了社区矫正对象考核从“印象化”变为“精准化”，提升了规范化管理水平。
据了解，宣化司法所始终秉承“宣矫结合、靶向发力”的工作理念，坚持“分类管理、因人施策”的原则，结合社区矫正对象实际情况，精准化成立矫正小组，个性化制定矫正方案，实施“一人一档”重点管控，通过入矫宣告、两个“8小时”、外出请销假审批、GPS定位监管、定期回访等制度，强化社区矫正对象服刑意识，不断增强其遵纪守法的自觉性。今年不定期组织社区矫正对象开展警示教育、法治宣传、集中训诫、公益劳动等活动31场次，纠正其犯罪心理，规范其行为，增强了社区矫正对象的社会责任感和社会公德心，促使其弃恶从善，自我肯定，实现人格重新社会化，从源头上减少和化解了不稳定因素，有效维护了镇域社会和谐稳定。
