今年以来，高台县人社局以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为工作主线，以工程建设领域为重点，进一步强化督导检查，加大执法力度，根治欠薪工作取得明显成效。
聚焦重点领域，用足《条例》法规预防欠薪。紧盯工程建设领域，建立农民工工资支付监管工作台账，按月定期检查工建项目保障工资“五项制度”落实情况，确保做到农民工进场有合同、上班有考勤、每月有工资、维权有渠道，针对制度落实中存在的问题，发现一起督促整改一起，同步消除欠薪源头隐患。同时，将“智慧人社”品牌打造与保障农民工工资支付工作紧密结合，充分发挥“陇明公”管理公共服务平台的信息化监管优势，通过线下执法督促结合线上跟进整改的方式，有效落实各个工程建设项目农民工工资保证金、工资专用账户开设、劳动合同签订、农民工实名制管理等制度措施，完成农民工从进场施工到按月支付工资的闭环管理。至目前，通过“陇明公”平台发放2074名农民工工资1626.73万元。
立足个案调处，用活执法手段治理欠薪。开辟劳动维权案件处理“绿色通道”，对涉嫌工资拖欠的信访投诉做到有案必接，接案必查，查必有果，加大案件执法调解力度，对符合劳动监察立案条件的，及时启动劳动保障监察法律程序，依法立案查办。能够协调办理的，主动协调用人单位、投诉当事人，采取行政调解、司法调解、仲裁调解等方式，在最短时间内化解劳资纠纷矛盾。至目前，共协调处理劳资纠纷64件，为397名劳动者追讨工资193.4万元，移交人民法院办结行政处罚强制执行案件1起，移送公安、检察机关办结拒不支付劳动报酬案件1件，为55名劳动者追回工资53万元，并按照失信企业联合惩戒制度，公布重大劳动保障违法行为1起，有效维护了劳动者合法权益，彰显了根治欠薪的治理效果。
加强联动配合，用好部门职能调处欠薪。对接收的“全国根治欠薪线索反映平台”欠薪线索案件，积极协调行业主管部门，共同参与全程办理，逐个核实化解清零，努力在最短的时间内解决问题，已通过采取交办、督办、调解等方式办结交办投诉线索165件，办结率达98.2%。织密筑牢劳动监察日常巡查网络，利用开展各类工资专项检查专项行动，联合住建、水务、交通运输等部门检查各类用人单位178户，现场调处拖欠农民工工资案件3起，约谈企业负责人5人次。同时，加大劳动保障法规政策的宣传力度，开展送法“进企业、进工地、进社区”活动，向建筑工地劳动者普法，指导企业管理者用法，提高企业和劳动者法治素养，共举办集中培训2次，悬挂横幅12条，张贴和印发宣传彩页2000多份。（王振和 ）
